El Gobierno de Navarra ha aprobado un proyecto de Ley Foral.
En ese proyecto, se aumenta del 5 al 7 por ciento la reserva de plazas en las ofertas de empleo público para personas con discapacidad
También dice que las plazas reservadas para personas con discapacidad que queden sin cubrir se guardarán para incluirlas en la siguiente oferta de empleo. Esto es otra novedad.
Cuando se necesite poner más fácil la adaptación de las personas con discapacidad al puesto de trabajo conseguido, se puede realizar medidas de empleo con apoyo.
En cuanto a las listas de contratación temporal la prioridad de las personas con discapacidad queda fijada en la primera de cada tres plazas ofertadas.
¡Esperamos que estas medidas se cumplan!
No hay comentarios:
Publicar un comentario