La Junta de Castilla León favorece la contratación de personas con discapacidad

La Junta de Castilla León aprobó el II Programa Experimental para el Acceso al Empleo Temporal  de personas con discapacidad  superior al 33 % o cuya discapacidad les impedía trabajar a tiempo completo. El trabajo que desempeñarán entra en la categoría de ayudante de oficina y ordenanza se desarrollará  en las áreas de Presidencia, Familia y Función Pública. Trabajarán durante un periodo de seis meses, ampliable como máximo a otros seis, en tareas de apoyo administrativo, como la ordenación de documentación, archivo y registros, entre otras. Además  modificará su modelo de convocatoria de oferta pública con el fin de garantizar la cobertura del diez por ciento de plazas reservado  a personas que presentan discapacidad.